SUPPLENZE PER L’A.S. 2022/23: LE SCHEDE DELLA UIL SCUOLA

Pubblicato da il 16/07/2022. nella categoria Comunicati stampa, Notizie, Personale ATA, Personale docente, Personale educativo    
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Due schede che sintetizzano, per il personale docente e ATA, gli effetti del mancato perfezionamento del rapporto di lavoro con riferimento a qualsiasi tipologia di supplenza per l’a.s. 2022/23. SCHEDA UIL SCUOLA SUPPLENZE GAE - GPS  SANZIONI-SUPPLENZE-GAE-e-GPS.-SCHEDA-UIL-SCUOLA- SCHEDA UIL SCUOLA PERSONALE ATA SUPPLENZE-ATA.-RINUNCE-E-SANZIONI-SCHEMA-UIL-SCUOLA ... Continua

DOMANDA DI DISOCCUPAZIONE: cosa fare per presentare la NASpI.

Pubblicato da il 29/06/2022. nella categoria Comunicati stampa, Notizie, Personale ATA, Personale docente, Personale educativo    
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Il tuo CONTRATTO a scuola sta per scadere? Ricorda di presentare la NASpI. LA UIL SCUOLA CHIETI ed il PATRONATO ITAL UIL CHIETI offrono ASSISTENZA GRATUITA per la compilazione della DOMANDA DI DISOCCUPAZIONE a tutto il personale della scuola con contratto in scadenza. Ti aspettiamo nei nostri uffici, in tutta la provincia, previo ... Continua

ASSEGNAZIONI E UTILIZZAZIONI 2022-23 /LA SCHEDA UIL SCUOLA

Pubblicato da il 23/06/2022. nella categoria Comunicati stampa, Mobilità, Personale ATA, Personale docente, Personale educativo    
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DATE DI PRESENTAZIONE DOMANDA >>> Dal 20 giugno al 4 luglio 2022: PERSONALE DOCENTE (infanzia, primaria e secondaria) in modalità esclusivamente online; PERSONALE EDUCATIVO e INSEGNANTI DI RELIGIONE CATTOLICA in modalità cartacea avvalendosi del modello di domanda pubblicato sul sito del MI nella sezione Mobilità, secondo le modalità previste dal Codice dell’amministrazione digitale (es. posta elettronica ... Continua

PERSONALE ATA 1° FASCIA: disponibile su Istanze Online la procedura per la scelta delle 30 scuole

Pubblicato da il 20/06/2022. nella categoria Comunicati stampa, Concorsi, Personale ATA    
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GRADUATORIA 24 MESI PERSONALE ATA: Da oggi e fino all'11 luglio c.a. è possibile compilare su Istanze Online l'allegato G per la scelta delle istituzioni scolastiche in cui si richiede l’inclusione nelle graduatorie di circolo e di istituto di 1° fascia per il 2022-23. La scelta delle sedi si effettua completamente ... Continua

Utilizzazioni e Assegnazioni Provvisorie personale docente, educativo ed A.T.A. – a.s. 2022/23.

Pubblicato da il 17/06/2022. nella categoria Comunicati stampa, Contratto, Mobilità, Personale ATA, Personale docente, Personale educativo    
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UTILIZZAZIONI E ASSEGNAZIONI PROVVISORIE PER L'ANNO SCOLASTICO 2022-2023: Relativamente al personale docente si comunica che  l’area Istanze On Line per la presentazione delle domande sarà aperta dal 20 giugno 2022 al 4 luglio 2022. Le istanze di utilizzazione e di assegnazione provvisoria del personale ATA potranno, invece, essere presentate a partire dal ... Continua

DOMANDE ATA 24 MESI: scadenza 18 maggio 2022

Pubblicato da il 29/04/2022. nella categoria Comunicati stampa, Personale ATA    
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CONCORSI PER TITOLI PER L’ACCESSO AI RUOLI PROVINCIALI DEL PERSONALE ATA Le domande di ammissione potranno essere presentate unicamente, a pena di esclusione, in modalità telematica attraverso il servizio “Istanze on Line (POLIS)” dalle ore 8,00 del giorno 27 aprile 2022 fino alle ore 23,59 del giorno 18 maggio 2022. I candidati, per poter ... Continua

ORGANICI: POCHE NOVITÀ RISPETTO ALLO SCORSO ANNO. ANCORA SENZA RISPOSTE LE SCUOLE.

Pubblicato da il 29/03/2022. nella categoria Comunicati stampa, Notizie, Personale ATA, Personale docente, Personale educativo    
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L’organico docenti per l’anno scolastico 2022/23 è stato il tema al centro del confronto tra l’Amministrazione e le Organizzazioni Sindacali. La bozza di decreto proposta dall’amministrazione presenta elementi di novità rispetto allo scorso anno, per effetto di interventi legislativi, ma continua a non dare risposte concrete e immediate alle scuole. Complessivamente ... Continua

OBBLIGO VACCINALE E FINE DELLO STATO DI EMERGENZA: LE PRIME DISPOSIZIONI PER LA SCUOLA

Pubblicato da il 29/03/2022. nella categoria Comunicati stampa, Notizie, Personale ATA, Personale docente, Personale educativo    
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Il D.L.n.44/2022 ridefinisce gli adempimenti cui è tenuto il personale scolastico in materia di obbligo vaccinale all’indomani della cessazione dello stato di emergenza, il cui termine finale è quello del 31 marzo 2022.  In data odierna il Ministero dell’Istruzione con propria nota (prot n. 000620) ha specificato l’ambito di applicazione ... Continua

IL CONTRATTO PUÒ MODIFICARE LA LEGGE: LO RICONOSCE LA CORTE D’APPELLO DI TRENTO.

Pubblicato da il 22/03/2022. nella categoria Comunicati stampa, Notizie, Personale ATA, Personale docente, Personale educativo    
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La contrattazione rimane l’elemento centrale nella regolazione del rapporto di lavoro anche nel pubblico oggi privatizzato. Che la UIL Scuola in ogni occasione abbia invocato l’attuazione dell’art 2, comma, 2 del Decreto Legislativo n. 165, non è una novità, ma che lo riconosca anche un tribunale, un organo collegiale di seconda ... Continua

CONFERMA ORGANICO COVID: UN PROVVEDIMENTO CHE RESTITUISCE SERENITÀ ALLE SCUOLE E AI LAVORATORI

Pubblicato da il 21/03/2022. nella categoria Comunicati stampa, Contratto, Notizie, Personale ATA, Personale docente, Personale educativo    
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La decisione assunta dal Governo ieri di proroga dei contratti Covid è sicuramente opportuna e necessaria. Confermare i contratti dei 55.000 dipendenti della scuola, docenti e ATA, è un’azione che consentirà alle scuole di funzionare meglio in una fase in cui l’emergenza epidemiologica non è ancora superata. Il provvedimento giunge a ... Continua

Part-Time / Trasformazione del rapporto di lavoro a.s. 2022-23 Scadenza domande 15 marzo 2022

Pubblicato da il 10/03/2022. nella categoria Comunicati stampa, Contratto, Notizie, Personale ATA, Personale docente, Personale educativo    
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Entro il 15 marzo 2022 va presentata la domanda di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale o rientro a tempo pieno per il personale docente, educativo ed ATA con rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Le domande vanno presentate al Dirigente scolastico della scuola di servizio. Nella domanda, ... Continua

DECRETO MILLE PROROGHE: CHE COSA E’ PREVISTO PER LA SCUOLA

Pubblicato da il 02/03/2022. nella categoria Comunicati stampa, Notizie, Personale ATA, Personale docente, Personale educativo    
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IN ALLEGATO LA SCHEDA UIL SCUOLA in allegato la scheda riepilogative delle disposizioni previste per la Scuola dalla Legge 26 febbraio 2022, n. 21 di conversione del c.d. Decreto Milleproroghe, il Decreto-legge recante “Disposizioni urgenti in materia di termini legislativi”, che proroga al 2022 diverse scadenze originariamente previste per la fine dell’anno scorso. Scheda Uil ... Continua
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