ACCOLTE LE NOSTRE RIVENDICAZIONI

Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 91 del 20 aprile 2026 la legge n. 50/2026, che converte il decreto-legge 19 febbraio 2026, n. 19. Il provvedimento è, in vigore dal 21 aprile.

Nel nostro approfondimento le principali novità del Decreto PNRR e le rivendicazioni accolte.

Nelle assegnazioni provvisorie i docenti potranno richiedere il ricongiungimento al genitore che abbia compiuto i 65 anni di età, ai sensi dell’art. 2 del Decreto Legislativo n. 29/2024 superando così il blocco triennale.

Tutte le novità al seguente LINK.

Apertura delle domande dal 16 marzo. 

Si è svolto il 10 marzo l’incontro al Ministero dell’Istruzione e del Merito relativo alla mobilità del personale docente, educativo e ATA per l’a.s. 2026/2027.
A seguito dei rilievi sull’ipotesi di CCNI sulla mobilità 2025/2028, le organizzazioni sindacali firmatarie dell’accordo (tra cui non è presente la UIL Scuola) hanno proceduto alla sottoscrizione del contratto definitivo introducendo alcune modifiche rilevanti.

In particolare sono state apportate due modifiche significative alle deroghe ai vincoli di permanenza per il personale docente e per l’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione:
– La prima riguarda la deroga legata alla presenza di figli, che è stata ridotta: si passa da figli fino a 16 anni a figli fino a 14 anni.
– La seconda modifica riguarda il ricongiungimento familiare: non è più consentito superare il vincolo triennale per ricongiungersi al genitore over 65

La UIL Scuola, non firmataria del CCNI in vigore, ha ribadito la propria posizione critica rispetto al sistema dei vincoli, ritenendo necessario garantire una maggiore tutela della continuità familiare (ricongiungimento al genitore) e personale dei lavoratori della scuola.

Per la UIL Scuola la materia della mobilità deve rientrare nell’alveo della contrattazione nazionale, come da sempre sostenuto in tutti gli incontri politici e istituzionali. Questa sarà la posizione che continueremo a sostenere, per la parte giuridica, in fase di rinnovo del prossimo CCNL del comparto Istruzione e Ricerca.

Presentazioni domande (date da confermare)
– Personale docente: dal 16 marzo al 2 aprile – pubblicazione movimenti 29 maggio 2026;
– Personale educativo: dal 16 marzo al 7 aprile – pubblicazione movimenti 4 giugno 2026;
– Personale ATA: dal 23 marzo al 9 aprile – pubblicazione movimenti 10 giugno 2026.
– Docenti di Religione Cattolica: dal 21 marzo al 17 aprile – pubblicazione movimenti 5 giugno 2026.

Sui tempi di presentazione delle domande, la UIL Scuola ha chiesto uno slittamento rispetto alle date indicate nella bozza dell’ordinanza, al fine di garantire tempi più adeguati per la compilazione delle istanze. La richiesta è sia per i docenti, ma riguarda in particolare il personale ATA, il cui termine per la presentazione delle domande ricade nella settimana di Pasqua, con evidenti difficoltà operative per il personale.

Personale docente che può presentare domanda
Assunti a tempo indeterminato entro l’a.s. 2023/24 che nel 2024/25 e/o 2025/26:
– non hanno presentato domanda di mobilità o non hanno ottenuto movimento;
– hanno ottenuto mobilità nella stessa provincia tramite codice sintetico (comune/distretto);
– hanno ottenuto mobilità in altra provincia tramite codice sintetico (comune/distretto/provincia).
Tali docenti possono presentare domanda di mobilità provinciale e/o interprovinciale senza necessità di deroghe.

Particolarità
È altresì escluso dal vincolo e può presentare domanda senza ricorrere alle deroghe:
1) il docente assunto a tempo determinato il 1° settembre 2023 da GPS I fascia sostegno, confermato in ruolo il 1° settembre 2024, con retrodatazione giuridica al 1° settembre 2023;
2) analogamente, il docente assunto da concorso straordinario bis nel 2023/2024 e confermato in ruolo nel 2024/2025 (l’anno svolto a tempo determinato è comunque computato nel triennio di blocco).

Divieto di domanda di mobilità (anche in presenza di deroghe)
Non può presentare domanda di mobilità per l’a.s. 2026/2027 il docente che nell’a.s. 2025/2026 sia:
– assunto a T.D. da GPS I fascia sostegno;
– assunto a T.D. da concorso straordinario bis;
– assunto a T.D. da concorso PNRR in attesa di abilitazione.
Il divieto è assoluto e non sono previste deroghe.

Divieto di domanda di mobilità (salvo deroghe)
Non possono presentare domanda di mobilità i docenti:
– assunti a tempo indeterminato dal 1° settembre 2024 (anche con sola decorrenza giuridica);
– assunti dal 1° settembre 2025 con decorrenza economica;
– chi ha ottenuto nell’a.s. 2024/25 o 2025/26 la titolarità su una scuola richiesta in modo puntuale con domanda volontaria.

Rientra nel vincolo triennale anche il docente assunto da GPS I fascia sostegno nel 2024, confermato in ruolo nel 2025 con retrodatazione giuridica al 1/9/2024.

Per tali docenti la domanda è possibile solo in presenza delle deroghe previste.

Deroghe al vincolo
Possono presentare domanda di mobilità i docenti soggetti al vincolo triennale che rientrano in una delle seguenti categorie:
a) Genitori di figli fino a 14 anni (per adottivi/affidatari: entro 14 anni dall’ingresso in famiglia e comunque non oltre la maggiore età).
b) Docenti con disabilità o che assistono familiare con disabilità grave (artt. 21 e 33, commi 3, 5 e 6 104/92).
c) Fruizione del congedo biennale per assistenza a disabile (art. 42 c.5 D.Lgs. 151/2001).
d) Coniuge o figlio di mutilato/invalido civile (L.118/1971).

Altri casi di domanda anche con vincolo
1) Docenti in soprannumero o esubero.
2) Docenti con vincolo per preferenza puntuale di scuola se:
– beneficiano di precedenze art.13 CCNI 2025/28 (se assegnati fuori dal comune o distretto sub-comunale di esercizio della precedenza);
– trasferiti d’ufficio o con domanda condizionata.

Altre novità e precisazioni previste per l’a.s. 2026/27 (docenti)

Punteggio del servizio pre-ruolo: differenza tra mobilità a domanda e mobilità d’ufficio
Per l’a.s. 2026/2027 sono previste modalità diverse di valutazione del servizio pre-ruolo a seconda che si tratti di mobilità a domanda oppure di mobilità d’ufficio.

Mobilità d’ufficio
Nella mobilità d’ufficio – che riguarda, ad esempio, la graduatoria interna di istituto o i casi di trasferimento senza domanda (docenti soprannumerari) – il servizio pre-ruolo è valutato:
• 5 punti per ogni anno di servizio pre-ruolo
• solo se prestato nello stesso ruolo di titolarità.
Si segnala che nell’anno scolastico 2025/2026 ogni anno di servizio pre-ruolo era valutato 4 punti.

Mobilità a domanda
Diverso è il caso della mobilità a domanda (trasferimenti e passaggi richiesti volontariamente dal docente).
In questo caso:
• il servizio pre-ruolo continua ad essere valutato 6 punti per ogni anno
• la valutazione è per intero indipendentemente dal ruolo o dal grado di scuola in cui la supplenza è stata prestata.

Docente titolare su posto di sostegno ADML, ADSL, BDSD
Nella scuola secondaria di I e II grado il personale docente titolare su posto di sostegno ADML, ADSL, BDSD e in possesso di abilitazione può, qualora abbia assolto il vincolo quinquennale, presentare domanda di trasferimento su posto comune, selezionando sul modulo-domanda una sola classe di concorso per cui detto personale è in possesso dell’abilitazione.

Il modulo-domanda di trasferimento presente nel portale Istanze on line mostra, infatti, una nuova sezione “Classe di concorso richiesta”, in cui è presente la casella “Classe di concorso per la quale il docente è in possesso dell’abilitazione (casella compilabile dai soli titolari su posto di sostegno ADML, ADSL, BDSD)”. Tale casella è abilitata soltanto per i docenti titolari sui predetti posti che richiedono il trasferimento su posto comune e la compilazione della casella è obbligatoria per i medesimi.
Su questo aspetto la UIL Scuola ha chiesto che, per tali docenti, sia maggiormente chiarita la procedura di presentazione della domanda.

Classi di concorso A-29, A-30, A-56
I docenti in possesso dell’abilitazione per le classi di concorso A-29, A-30, A-56, possono presentare domanda di passaggio di ruolo e di cattedra per le classi di concorso A-53 Storia della musica, A-55 Strumento musicale negli istituti di istruzione secondaria di II grado, A-63 Tecnologie musicali, A-64 Teoria analisi e composizione se in possesso dei titoli di cui all’allegato E al decreto del Ministro dell’istruzione, dell’università e della ricerca 9 maggio 2017, n. 259, nonché passaggio di ruolo e di cattedra per la classe di concorso A-55 se in possesso dei titoli di servizio previsti nell’allegato medesimo.

Punteggio scuole di montagna
La bozza di ordinanza ministeriale precisa che nelle more dell’adozione dei decreti di cui all’articolo 2, comma 2 e all’articolo 7, comma 4, primo periodo, della legge 12 settembre 2025 n. 131, resta fermo quanto previsto dal CCNI riguardo al punteggio attribuito per l’insegnamento nelle scuole primarie di montagna.

Trasferimenti provinciali da posto di sostegno a posto comune
Per l’a.s. 2026/2027, i trasferimenti a domanda all’interno della provincia di titolarità, da posto di sostegno a posto comune, dei docenti privi di precedenza, sono effettuati sul 75% dei posti disponibili.

Posto dispari – destinazione
Per l’anno scolastico 2026/2027, ai fini della ripartizione dei posti, il posto dispari è attribuito alle immissioni in ruolo.

Personale ATA
Possono presentare domanda di mobilità:
– il personale ATA di ruolo provinciale a tempo indeterminato alla data di presentazione della domanda;
– i collaboratori scolastici assunti dalle procedure ex art. 58 DL 69/2013, immessi in ruolo a tempo pieno o con trasformazione da part-time a full-time (L.178/2020);
– il personale assistente amministrativo, assistente tecnico e collaboratore scolastico assunto con le procedure della 205/2017, immesso in ruolo a tempo pieno o con trasformazione da part-time a full-time.

Area Funzionari ed Elevata Qualificazione
Il personale neo immesso in ruolo su sede provvisoria, tramite procedura valutativa o concorso, può confermare la sede di servizio per acquisirne la titolarità definitiva. In tal caso, l’anno di servizio già svolto su quella sede è valido ai fini del vincolo triennale di permanenza previsto dall’art. 35, comma 5-bis, del D.Lgs. 165/2001.

Gli Ambiti Territoriali acquisiscono la eventuale conferma prima dell’avvio delle operazioni di mobilità ATA.
– In caso di conferma, la sede occupata diventa definitiva e non è disponibile per la mobilità.
– In caso di mancata conferma, il personale partecipa alla mobilità territoriale in seconda fase.

In ogni caso, dalla sede definitiva di prima assegnazione il personale dell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione è soggetto a vincolo triennale di permanenza, salvo le deroghe previste dal CCNI.

Per tutti i dettagli si rimanda ai materiali in allegato.

Deroghe vincoli  DEROGHE-MOBILITA-26-27-1-2

Deroghe vincoli in pillole  DEROGHE-VINCOLI-MOBILITA

Precedenze  PRECEDENZE-MOBILITA

Pillole di mobilità  PILLOLE-DI-MOBILITA-

Chi può presentare domanda  CHI-PUO-PRESENTARE-DOMANDA-DI-MOBILITA

È stata pubblicata l’Ordinanza Ministeriale sulla mobilità del personale docente, educativo e ATA per l’anno scolastico 2026/2027.

Le domande potranno essere presentate a partire dal 16 marzo secondo il calendario differenziato per le diverse categorie di personale.
Tutti i dettagli sono disponibili nella nostra scheda.
Abbiamo inoltre aggiornato la piattaforma Uil Scuola dedicata alla mobilità del personale docente, educativo e ATA per l’a.s. 2026/27: mobilità territoriale, mobilità annuale e graduatorie interne in un unico spazio, con normativa, schede di approfondimento, tabelle e simulatori di calcolo. Clicca qui per accedere alla piattaforma e consultare tutti i materiali.

Le principali novità
Si confermano due modifiche relative alle deroghe al vincolo triennale per il personale docente e per l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione:
– Riduzione della deroga per figli: il limite passa da figli fino a 16 anni a figli fino a 14 anni.
– Eliminazione della deroga per ricongiungimento al genitore over 65.

Calendario delle domande
Personale docente
– Domande: 16 marzo – 2 aprile 2026
– Pubblicazione movimenti: 29 maggio 2026

Personale educativo
– Domande: 16 marzo – 7 aprile 2026
– Pubblicazione movimenti: 4 giugno 2026

Personale ATA
– Domande: 23 marzo – 13 aprile 2026
– Pubblicazione movimenti: 12 giugno 2026

Docenti di Religione Cattolica
– Domande: 21 marzo – 17 aprile 2026
– Pubblicazione movimenti: 5 giugno 2026

Docenti che possono presentare domanda
Possono presentare domanda di mobilità senza necessità di deroghe i docenti assunti a tempo indeterminato entro l’a.s. 2023/24 che negli anni 2024/25 e/o 2025/26:
– non hanno presentato domanda di mobilità;
– non hanno ottenuto movimento;
– hanno ottenuto mobilità nella stessa provincia o in altra provincia tramite codice sintetico (comune o distretto).

Possono inoltre presentare domanda di mobilità senza necessità di deroghe i docenti assunti a tempo indeterminato con decorrenza giuridica della nomina 1/9/2025 ed economica 1/9/2026. Tali docenti possono presentare domanda (provinciale e/o interprovinciale) al fine di ottenere la sede definitiva.

Divieto di presentare domanda
Non possono presentare domanda di mobilità per l’a.s. 2026/27 i docenti che nell’a.s. 2025/26 risultano:
– assunti a tempo determinato da GPS I fascia sostegno;
– assunti da concorso straordinario bis;
– assunti da concorso PNRR in attesa di abilitazione.

In questi casi il divieto è assoluto e non sono previste deroghe.

Docenti soggetti al vincolo triennale
Non possono presentare domanda di mobilità, salvo deroghe, i docenti:
– assunti a tempo indeterminato dal 1° settembre 2024 (anche con sola decorrenza giuridica);
– assunti dal 1° settembre 2025 con decorrenza economica;
– che hanno ottenuto titolarità su scuola richiesta puntualmente con domanda volontaria negli anni 2024/25 o 2025/26.

Rientra nel vincolo triennale anche il docente assunto da GPS I fascia sostegno nel 2024, confermato in ruolo nel 2025 con retrodatazione giuridica al 1° settembre 2024.

Deroghe al vincolo triennale
Possono presentare domanda i docenti soggetti al vincolo che rientrano in una delle seguenti condizioni:
1) genitori di figli fino a 14 anni (per figli adottivi o affidati: entro 14 anni dall’ingresso in famiglia e comunque non oltre la maggiore età)
2) docenti con disabilità o che assistono familiare con disabilità grave (artt. 21 e 33, commi 3, 5 e 6 della legge 104/1992)
3) docenti che fruiscono del congedo biennale per assistenza a disabile (art. 42, comma 5, D.Lgs. 151/2001)
4) coniuge o figlio di mutilato o invalido civile (L. 118/1971)

CCNI Trienni 2025-2028  CCNI-mobilita_triennio-25_28_10-marzo_PULITA_post-riunione_signed_signed_signed_signed-signed_signed-signed_signed-1

SCHEDA Uil Scuola  Scheda-tecnica-mobilita-2026-27-Uil-scuola

Ordinanza Docenti, Educatori, ATA  Ordinanza-Ministeriale-Dcoenti-educatori-e-ATA

Ordinanza IRC  Ordinanza-Ministeriale-IRC

Nota MIM  m_pi.AOODGPER.REGISTRO-UFFICIALEU.0006314.13-03-2026

Visita la Piattaforma https://uilscuolanazionale.wixsite.com/movimenti

Di seguito, tutte le date da tenere a mente per insegnanti, personale educativo, personale Ata e docenti di religione cattolica.

Personale docente
La domanda va presentata dal 7 marzo 2025 al 25 marzo 2025.
Gli adempimenti di competenza degli uffici periferici del Ministero saranno chiusi entro il 30 aprile 2025.
Gli esiti della mobilità saranno pubblicati il 23 maggio 2025.

Personale educativo
La domanda va presentata dal 7 marzo 2025 al 27 marzo 2025.
Gli adempimenti di competenza degli uffici periferici del Ministero saranno chiusi il 30 aprile 2025.
Gli esiti della mobilità saranno pubblicati il 27 maggio 2025.

Personale ATA
La domanda va presentata dal 14 marzo 2025 al 31 marzo 2025.
Gli adempimenti di competenza degli uffici periferici del Ministero saranno chiusi entro il 12 maggio 2025.
Gli esiti della mobilità saranno pubblicati il 3 giugno 2025.

Insegnanti di religione cattolica
La domanda va presentata dal 21 marzo 2025 al 17 aprile 2025.
Gli esiti della mobilità saranno pubblicati il 30 maggio 2025.

Vi ricordiamo la nostra piattaforma sulla Mobilità 2025, costantemente aggiornata con guide, FAQ e strumenti utili. Per accedere è necessario cliccare QUI. 

La Federazione UIL Scuola Rua ha inviato al Ministero una richiesta con la quale si chiede l’informatizzazione della procedura di utilizzazione/assegnazione provvisoria del personale ATA ,evidenziato al tempo stesso diverse problematiche legate alla gestione delle procedure negli anni passati. Tali criticità derivano principalmente dall’attuale modalità di gestione cartacea.

La gestione manuale delle procedure determina, secondo quanto evidenziato dalla UIL Scuola:

• tempi di pubblicazione diversificati tra i vari ambiti territoriali, non sempre omogenei;
• un numero significativo di rettifiche, che in alcuni contesti si sono protratte fino a settembre e ottobre;
• applicazione difforme della normativa tra le diverse realtà territoriali, con conseguenti disparità operative, nonostante la necessità di uniformità su scala nazionale.

Alla luce di queste difficoltà e considerando il lungo periodo previsto per la presentazione delle istanze da parte del personale ATA interessato, la UIL Scuola Rua chiede di:

• garantire trasparenza nelle operazioni;
• adottare una piattaforma informatizzata per la gestione delle domande, così da uniformare le procedure con quelle già utilizzate per il restante personale scolastico.

LETTERA inviata al MIM Informatizzazione-Utilizzazioni-Assegnazioni-Personale-ATA.pdf.

Il Ministro dell’Istruzione e del Merito ha sottoscritto l’ordinanza relativa alla mobilità del personale scolastico per il periodo 2024-25.

Il personale potrà presentare le domande nei seguenti termini:

• Il personale docente può presentare le domande dal 26 febbraio al 16 marzo 2024.
• Il personale ATA può presentare le domande dall’8 marzo al 25 marzo 2024.
• Il personale educativo può presentare le domande dal 28 febbraio al 19 marzo 2024.

Vi ricordiamo che il tema della mobilità costituisce una delle ragioni per le quali la Federazione Uil Scuola Rua ha deciso di non sottoscrivere, né il Contratto Integrativo sulla mobilità del 2022, né il rinnovo della parte normativa del CCNL 2019-21. Per comprendere appieno le nostre motivazioni, vi invitiamo a cliccare QUI.

In allegato

– La nostra Scheda tecnica  Mobilita-2024.25-Scheda-tecnica-Fed-UIl-Scuola-Rua
– Il CCNI mobilità del 18 maggio 2022 Contratto-Integrativo-2022-non-sottoscritto-da-FED-UIL-Scuola-RUA
– L’Accordo di integrazioni e modifiche al CCNI mobilità del 18 maggio 2022 (non sottoscritto dalla Federazione UIL Scuola RUA) Accordo-non-sottoscritto-da-FED-UIL-Scuola-RUA
– L’Ordinanza Ministeriale del 23 febbraio 2024. ORDINANZA-MINISTERIALE-2024

PROVINCIA DI CHIETI

DOCENTI – Pubblicate le graduatorie provvisorie delle Utilizzazioni e Assegnazioni Provvisorie per l’a.s. 2023/2024

Eventuali reclami per errori materiali ed omissioni avverso le predette graduatorie, dovranno pervenire entro e non oltre cinque giorni dalla data di pubblicazione esclusivamente al seguente indirizzo e-mail:

uspch-pe@postacert.istruzione.it

LINK  https://www.istruzionechietipescara.it/2023/07/22/graduatorie-provvisorie-delle-utilizzazioni-e-assegnazioni-provvisorie-2/

UTILIZZAZIONI E ASSEGNAZIONI PROVVISORIE A.S. 2023/24 DAL 15 LUGLIO L’INOLTRO DELLE DOMANDE

Di seguito i termini di presentazione delle istanze:

• personale DOCENTE/EDUCATIVO E DI RELIGIONE CATTOLICA: dal 15 giugno al 5 luglio 2023
• personale ATA:  dal 21 giugno al 7 luglio 2023

HA TROVATO ATTUAZIONE PRATICA LA PROPOSTA DELLA UIL SCUOLA PER CUI PER QUEST’ANNO E’ DATA LA POSSIBILITA’ A TUTTI DI RICHIEDERE MOBILITA’ ANNUALE COMPRESI I DOCENTI PRECARI ASSUNTI DA I FASCIA GPS E DOCENTI CHE HANNO SUPERATO IL CONCORSO STRAORDINARIO BIS.

IN ALLEGATO LA SCHEDA DELLA FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA

Per utilità pubblichiamo una scheda tecnica riassuntiva per quanto riguarda le precedenze. Sono inoltre specificate tutte le novità.

Assegnazioni e utilizzi 23.24 – le precedenze, novità assistenza legge 104.9~

IN ALLEGATO LA NOSTRA SCHEDA CON LA POSIZIONE DELLA UIL SCUOLA. I CONTENUTI DEL DECRETO SONO PER LA SCUOLA, PER ALCUNI ASPETTI, LIMITATI E PER NULLA RISOLUTIVI

In allegato la nostra scheda sul decreto legge pubblicato oggi in Gazzetta Ufficiale riguardante disposizioni urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle amministrazioni pubbliche. Ricordiamo che il decreto dovrà essere trasformato in legge entro 60 giorni. Nella scheda è contenuta anche la nostra posizione politica.

Scheda Uil Scuola  Disposizioni urgenti Pubblica amministraizone – cosa è previsto per la Scuola – Scheda UIL Scuola