PART TIME A.S. 2023/24. TRASFORMAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO DA TEMPO PIENO A TEMPO PARZIALE O RIENTRO A TEMPO PIENO scadenza 15 marzo
Pubblicato da Maripina De Riccardis il 28/02/2023. nella categoria Notizie, Personale ATA, Personale docente, Personale educativo
15 MARZO IL TERMINE ULTIMO DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA COME STABILITO DALL'O.M 13/02/1998.
IN ALLEGATO I MODELLI DI DOMANDA
Trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale o rientro a tempo pieno del personale docente, educativo ed A.T.A – A.S. 2023/2024 – Il personale di ruolo che abbia ... Continua
IL TRIBUNALE DI MARSALA NE RICONOSCE L’UTILITÀ AI FINI DELLA MATURAZIONE DEL DIRITTO PENSIONISTICO
Pubblicato da Maripina De Riccardis il 25/02/2023. nella categoria Comunicati stampa, Notizie, Personale ATA, Personale docente, Personale educativo
E’ sul percorso tracciato dalla Federazione Uil Scuola Rua che apprendiamo con pacata soddisfazione della sentenza emessa dal Tribunale del Lavoro di Marsala con la sentenza n. 104 del 21/02/2023, che in accoglimento delle domande e delle tesi di parte ricorrente, ha riconosciuto il diritto affinché anche l’anno 2013 venga ... Continua
GAE: ELENCHI AGGIUNTIVI E INSERIMENTO DEI TITOLI DI RISERVA
Pubblicato da Maripina De Riccardis il 20/02/2023. nella categoria Comunicati stampa, Graduatorie, Notizie, Personale docente
DOMAMDE DAL 15 GIUGNO AL 4 LUGLIO
Il Ministero, venerdì 17 febbraio, ci ha informati che entro il 4 luglio 2023 i docenti già inseriti nelle Graduatorie ad Esaurimento potranno:
1. Sciogliere la riserva, perché in attesa di conseguire il titolo di abilitazione. L’abilitazione dovrà essere conseguita entro il 30 giugno 2023 ... Continua
INCONTRO AL MINISTERO SULLA MOBILITA’. PER LA UIL SCUOLA PROPOSTE IRRICEVIBILI
Pubblicato da Maripina De Riccardis il 20/02/2023. nella categoria Comunicati stampa, Mobilità, Notizie
ABBIAMO RICHIESTO UN INCONTRO A LIVELLO POLITICO
Terminato incontro sulla mobilità. L'amministrazione ha presentato alle organizzazioni sindacali una bozza di CCNI e ordinanza ministeriale sulla mobilità per l'a.s. 2023/24, riproponendo, per il personale docente, tutti i vincoli triennali: sia per i neoassunti in ruolo a.s. 2022/23, sia per tutti i docenti ... Continua
D’APRILE (UIL SCUOLA): “IL SUD NON HA PIÙ INFRASTRUTTURE, MANCANO MENSE, PALESTRE. SERVE USO RAGIONEVOLE DEL PNRR”
FACCIAMOLO E' UN'OCCASIONE CHE NON TORNERA' PIU'
“Senza infrastrutture la scuola del Sud rischia di non essere in grado di offrire la sua funzione. Faccio un appello: siamo ancora in tempo per gestire le risorse del PNRR in maniera puntuale, in maniera razionale. Facciamolo, è un’occasione che non tornerà più”. Il ... Continua
TRATTAMENTO DI PENSIONE ANTICIPATA E OPZIONE DONNA / SCADENZA 28 FEBBRAIO
Pubblicato da Maripina De Riccardis il 10/02/2023. nella categoria Comunicati stampa, Notizie, Pensioni
IL TERMINE ULTIMO PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE E' FISSATO AL 28 FEBBRAIO 2023. IN ALLEGATO LA NOTA
In allegato la circolare relativa all’oggetto. Il termine ultimo per la presentazione delle relative istanze di cessazione dal servizio, con effetti dall’inizio dell’anno scolastico 2023/24, è fissato al 28 febbraio 2023.
NOTA MINISTERO m_pi.AOODGPER.REGISTRO UFFICIALE(U).0004814.30-01-2023
Scheda ... Continua
LA F. UIL SCUOLA RUA PROMUOVE RICORSO GRATUITO PER RICONOSCIMENTO ANNO 2013 AI FINI DELLA PROGRESSIONE ECONOMICA / scadenza 28 febbraio 2023
Pubblicato da Maripina De Riccardis il 10/02/2023. nella categoria Comunicati stampa, Iniziative, Notizie, Personale ATA, Personale docente, Personale educativo
LA FEDERAZIONE UIL SCUOLA RUA PROMUOVE RICORSO GRATUITO PER TUTTI I PROPRI ISCRITTI.
IN ALLEGATO LA NOTA E LE MODALITA'. PER TUTTI GLI ADEMPIMENTI CI SI PUO' RIVOLGERE AGLI UFFICI TERRITORIALI DELLA UIL SCUOLA DI CHIETI O DIRETTAMENTE AL NOSTRO UFFICIO LEGALE.
LA FEDERAZIONE UIL SCUOLA DI CHIETI, con il patrocinio dei ... Continua
UNA ISTANZA LEGITTIMA E CORAGGIOSA
TUTELA DEL DIRITTO AL RICONOSCIMENTO DELL’ANNO 2013
Intendiamo perseguire il raggiungimento pieno di ciò che è in nostro diritto ottenere: lo stanziamento di apposite risorse aggiuntive per via contrattuale contestualmente a una specifica azione giudiziaria, sul solco tracciato dalla Corte Costituzionale.
Avere un progetto coraggioso e una visione del futuro della scuola che ... Continua
IL MINISTERO PROPONE CONCORSI RISERVATI, UIL: ASSUMERE SU TUTTI I POSTI VACANTI E DISPONIBILI
Pubblicato da Maripina De Riccardis il 26/01/2023. nella categoria Comunicati stampa, Concorsi, Contratto, Notizie
Martedì 17 dicembre si è svolto un incontro tra i Sindacati scuola e il Capo di Gabinetto del Ministero, dott. Recinto, sul tema dell’accesso alla professione dell’insegnamento.
In apertura di incontro il Capo di Gabinetto ha illustrato quelle che potranno essere le possibilità, sul tema oggetto dell’incontro, per dare una risposta ... Continua
RECLUTAMENTO / D’APRILE: SERVONO INTERVENTI POLITICI. ECCO LE MISURE DA METTERE IN ATTO
Le situazioni politiche da affrontare prima di qualsiasi soluzione tecnica riguardano una presa d’atto che il sistema di reclutamento attuato finora è stato fallimentare. Lo dicono i numeri: solo quest’anno 50mila posti vacanti a fronte di più di 90mila posti disponibili per le assunzioni a tempo indeterminato. Di questi, poco ... Continua
LEGGE DI BILANCIO PER IL 2023. NOVITA’ PREVIDENZIALI PER LA SCUOLA
Pubblicato da Maripina De Riccardis il 10/01/2023. nella categoria Comunicati stampa, Notizie, Pensioni
N ALLEGATO IL FILE CON LE SPECIFICHE
In allegato inviamo la nota relativa alle novità previdenziali per il personale della scuola. Si tratta della cosiddetta "Quota 103" (anni 62 e 41 di contribuzione) - meglio chiamata Pensione anticipata flessibile - della nuova opzione donna e dell'APE social.
Allegato LEGGE DI BILANCIO PER IL ... Continua
RAPPRESENTATIVITA’, L’ARAN CERTIFICA: LA F. UIL SCUOLA RUA SINDACATO IN MAGGIORE CRESCITA
LA COMUNICAZIONE INVIATA DA GIUSEPPE D'APRILE A TUTTE LE NOSTRE RSU. IN ALLEGATO LA TABELLA
Carissime/i
Vi comunico che, in data 22 dicembre 2022, l’Aran ha pubblicato le tabelle sulla rappresentatività delle organizzazioni sindacali nelle aree e nei comparti di contrattazione per il triennio contrattuale 2022-24. Il risultato evidenzia come la Federazione ... Continua